Ihre Aufgaben

• Kompetente Betreuung der IT- und Fachbereiche unserer Kunden aus der kommunalen Finanzverwaltung im Bereich Doppik
• Eigenständige Bedarfsanalyse und Bewertung fachlicher und organisatorischer Fragestellungen sowie die sich daraus ableitende Konzepterstellung
• Umfassende Beratung bei produktübergreifenden, produktspezifischen und/oder Organisationsthemen im Pre- und AfterSales Geschäft sowie im Rahmen von Einführungsprojekten
• Durchführung von Anwenderschulungen, Fachberatung und Customizing unserer eigenen Produkte im Rahmen von Einführungsprojekten
• Präsentation unseres neuen webbasierten Finanzinformationssystems sowie ergänzender Produkte wie beispielsweise Gebührenverwaltung oder eRechnung im Rahmen von Vertriebsterminen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen (Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung) sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d), Betriebswirt (m|w|d), Steuerfachangestellten (m|w|d), Verwaltungsfachwirt (m|w|d), Verwaltungsbetriebswirt (m|w|d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den Themengebieten Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise mit kommunalem Hintergrund, in den Gebieten Steuern, Gebühren, Beiträge sowie Buchhaltung
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, idealerweise mit Trainerzertifizierung
• Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität, arbeiten sicher mit Office-Produkten und kennen sich mit modernen Datenbanksystemen aus
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit hoher Kundenorientierung und arbeiten gerne im Team
• Sie sind es gewohnt zielorientiert, selbständig und strukturiert zu arbeiten
• Sie haben eine hohe Bereitschaft zu regelmäßiger, deutschlandweiter Reisetätigkeit

Warum wir?

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Modernes New-Work-Konzept
• Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (Workation)
• Systematische und intensive Einarbeitung
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Jobticket auf Wunsch
• Hoher Grad an Verantwortung und kurze Wege
• Moderne Ausstattung (inkl. Laptop und Diensthandy)
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Fahrrad-Leasing (Jobrad)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld
• in Obstkorb und kostenlose Getränke bei Tätigkeit im Kölner Büro sind bei uns selbstverständlich